Менеджер по компенсациям

Менеджер по компенсациям Логика молока. Офис 📍 Удаленно Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Вместе мы разрабатываем и производим натуральные продукты питания и добиваемся результатов, которыми можно гордиться! Обязанности: — Разрабатывать, внедрять, администрировать, совершенствовать и оптимизировать программы переменного вознаграждения и премирования (годовые, квартальные, месячные), обеспечивающие мотивацию сотрудников на достижение стратегических целей компании, справедливое распределение вознаграждения и эффективное использование бюджета; — Искать и адаптировать лучшие рыночные практики и тенденции в области компенсаций и переменного вознаграждения и внедрять их в компанию; — Мониторить достижения KPI, анализировать справедливость распределения премий, выявлять отклонения и необоснованные различия в выплатах, проводить аудит процессов расчета и выплаты премий; — Участвовать в определении KPI и метрик для расчета премий, разрабатывать формулы расчета премий и бонусов; — Прорабатывать факторные модели корреляции KPIs с финансовыми, производственными и HR-показателями; Требования: — Ты имеешь опыт работы в крупных производственных компаниях, ритейл, еком, бигтех (3000+ сотрудников); — Ты уверенно знаешь налоговое и трудовое законодательство; — Ты умеешь анализировать программы премирования по подразделениям и должностям и определять их эффективность; — Ты умеешь определять цели премиальных программ; — Ты умеешь проводить анализ должностей (по Hay методологии), собирать информацию о должностях (описания, ответственность, требования), определять грейд должности, осуществлять переоценку должностей при изменении их содержания; Мы предлагаем: — Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов; — Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру; — Конкурентную заработную плату (годовой бонус по результатам выполнения KPIs); — Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами; — Заботу о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; — Профессиональную команду, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах; — Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников. Откликнуться ⁠ 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор