Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist)

Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist) ЭвоКом 📍 Москва ЭвоКом — это пространство, где каждый может выстроить свою карьерную траекторию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и открываем двери для новых идей, развития и роста. Сегодня мы ищем Специалист по компенсациям и льготам — того, кто присоединится к нашей команде и будет расти вместе с компанией. Обязанности: — Организация и ведение страхования сотрудников в Компании (ДМС, страхование жизни): проведение тендеров, заключение договоров, оплата счетов, прикрепление и открепление сотрудников в страховым программам, разбор сложных ситуаций; — Администрирование социального пакета (в т.ч. администрирование компенсации спорта, организация закупки подарков сотрудникам к праздникам, разработка и проведение презентаций по пакету льгот и т.д.); — Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий; — Анализ эффективности системы оплаты труда сотрудников; — Проведение регулярного анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат; — Участие в организации процесса индексации заработных плат; — Участие в проектах по оценке должностей (грейдингу); — Участие в разработке локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (политик, положений, инструкций); — Участие в автоматизации процессов в своей зоне ответственности; Требования: — Опыт работы от 1–3 лет в HR / аналитике; — Высшее образование (математика, экономика, социология и т.д.); — MS Excel на уровне продвинутого пользователя, умение работать с большими массивами данных; — Аналитический склад ума, внимательность, скрупулёзность; — Самостоятельность, инициативность, ответственность, гибкость, многозадачность, нацеленность на результат; — Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом; — Желание развиваться в сфере C&B; Мы предлагаем: — Комфортный офис рядом с м. Смоленская и гибридный режим 4/1 после успешного прохождения испытательного срока; — Конкурентоспособная заработная плата и участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой; — ДМС, страхование жизни и путешественников, компенсация питания и фитнеса; — Выдача продукции компании и обеспечение оргтехникой. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор