3 ошибки на собеседовании, из-за которых не дают оффер

3 ошибки на собеседовании, из-за которых не дают оффер ⏰ 1. Время собеседования Идеальное время для собеса это 13-15. Обязательно после обеда. С утра все сонные и злые, под вечер уставшие. После обеда собеседующие более довольные после еды и также кровь от головы оттекает к желудку и мучать будут не так сильно. ❓ 2. Обязательно задавай вопросы Большая часть кандидатов не задают вопросов о проекте, компании, команде. Большая часть кандидатов не проходят собеседования. 🤔 Всегда задавай интересующие вопросы. О проекте, о команде, о процессах. Это показывают вашу заинтересованность и проактивность. 👨‍💼 Представьте себя на роли нанимающего. Пришел разработчик и ничего не спрашивает ничем не интересуется. Получается и в реальной работе также будет молчать. 🤫 3. Молчание во время решения задач 👩‍💻 Во время решения задачи(лайфкодинг или систем дизайн) обязательно размышляй вслух Если ты молча думаешь — интервьюер не понимает: - как ты рассуждаешь - почему принимаешь решения - где именно ты застрял 🤹 Даже если решение неидеальное, кандидат, который говорит ход мыслей, почти всегда выглядит сильнее. Эти три вещи уже сильно выделяют кандидата среди остальных. Какие моменты интересно разобрать вам с собеседований?