«Я без работы 3 месяца. Что делать?»

«Я без работы 3 месяца. Что делать?» На прошлой неделе написал один разработчик с вопросом: можно ли прям сейчас подключиться к курсу: сижу без работы 3 месяца, надо что-то резко менять Мне честно жалко ребят в сложных ситуациях. И ещё больше от осознания, что я им никак не могу сейчас помочь. Нет никакой волшебной таблетки. Вот сейчас курс за неделю пройдёшь и резко работу на 10к$ найдёшь. Такого нигде ни у кого нет. Нуууууу, кроме отдельных моих «коллег», которые применяют агрессивный маркетинг: ОФФЕР 600К С НУЛЯ ЗА 2 НЕДЕЛИ **ЕМ РЫНОК 450К В 17 ЛЕТ БЕЗ ОПЫТА ЗА МЕСЯЦ Я всегда стараюсь честно и детально рассказывать про рынок и текущую ситуацию. Рандомно залететь на собес и лутануть оффер на 300к/сек ? Да, можно, но очень редко. Чаще всего придётся потратить много времени и энергии. Поиск работы это новая работа. Пройти фильтры, написать хорошее резюме, пообщаться с эйчаркой, грамотно себя презентовать == это требует кучу усилий. Про причины уверен вы и без меня знаете. Уже тысячи роликов «АЙТИ УМЕРЛО». Мой поинт в том, что без планомерной подготовки и постоянной корректировки не найти работу в текущих реалиях. Да, где-то можно зайти по знакомству, где-то по рефералке. Но если говорить про общий случай, без этого никак не обойтись. Расскажу как я искал работу в последний раз. 1. Ресерч по требованиям. Собрал вакансии на хх и линкедине, какие есть под мой стек и под позиции ИИ-инженера. Были и мусорные вакансии по типу: ДА ДА НУЖЕН ИИ-ИНЖЕНЕР, который и лидить будет, и ишачить как не в себя, и заменит трёх инженеров с ИИ, платим 400к. Ок, бегу. 2. Конверсия. Цифры приблизительные, но на хх было примерно так: на 70–80 откликов написало 7 эйчаров, 5 собесов. На линкедине эйчары сами писали: из 20 эйчарок, которые написали, созвон был с 12, технический собес с 7, 2 оффера. 3. Корректировка резюме. Версий резюме наверное штук 12 постоянно менял под каждую вакансию. 4. Подготовка . Подготовка к собесам шла по описанию вакансии и по той инфе, что давали. Проектирование, сис-диз и т.д. делал конкретно под нужные вакансии, их проблемы и боли. 5. Время На поиск уходило около 10, может быть даже 15 часов в неделю. Поиск длился с 1 мая до середины июня, дальше уже пошло согласование оффера, торги и т.д. Заметьте никакой магии. Полтора месяца системной работы: резюме под каждую вакансию, подготовка под конкретные боли компании и постоянная корректировка.