Приветствую

HR и рекрутинг 26.08.2026 · 👁 1 160 просмотров
👋 Приветствую Возвращаемся к опросу про граждан Туркменистана. Для начала обращаюсь к тем, кому все равно. Сегодня вы можете не работать с иностранцами, а завтра работодатель решит принять одного из них. Или не одного. И придется оперативно вникать. Тем более в Трудовом кодексе РФ есть глава 50.1 про особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. Разбираться в базовых основах про иностранцев, на мой скромный взгляд, стоит всем кадровым специалистам. 👏 Достаточно большое количество коллег знает, что, по общему правилу, для граждан Туркменистана с общегражданским национальным паспортом для въезда на территорию РФ требуется оформление визы. Исключения, как обычно, есть. Для въезжающих с дипломатическими и служебными паспортами, имеющих двойное гражданство (Туркменистана и РФ) и ещё нескольких категорий граждан Туркменистана. Основание - Соглашение между РФ и Туркменистаном . 📝 Информацию о визовом/безвизовом режиме поездок иностранных граждан, в том числе, с учётом разных видов паспортов, можно найти на Консульском информационном портале. ❗ А мы с коллегами на этой неделе завершаем разбор про иностранцев. Тема (достур к которой остаётся навсегда) будет жить и дальше, пополняясь изменениями, которых с 01.09.2026 и по март 2027 уже предостаточно. 18 человек из опроса могут полюбить работать с иностранцами. Потому как есть желание. А ещё за знание иностранцев работодатель готов платить зарплату больше. Если хотите начать разбираться в иностранцах и повысить свой доход, то добро пожаловать на разбор . #wow_иностранцы
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →