ВОПРОС - ОТВЕТ
✅ ВОПРОС - ОТВЕТ
Роструду задали вопрос . Подскажите, имеет ли право работодатель, привлекая работников по Постановлению №1365 от 01.08.2022 года, отказать работникам в предоставлении другого времени отдыха за сверхурочную работу, а также работу в выходные и нерабочие праздничные дни, автоматически оплатив всем работникам такую работу в двойном размере.
Для сотрудников оборонной промышленности (ОПК), порядок привлечения которых регулирует
Постановление №1365, заменять двойную оплату отгулом запрещается . #wow_опк
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
