МИФ или ПРАВДА

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Сергей Петров работает дистанционно. В регионе осуществления трудовой функции периодически бывает блокируется интернет из-за обеспечительных мер безопасности. Может ли работодатель не оплачивать данное время? ❌ Совсем не оплачивать не может. 📎 В такой ситуации следует оформлять простой по не зависящим от работника и работодателя причинам, так как имеет место временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Тем более не может работодатель требовать от сотрудника написания отпуска без сохранения заработной платы. Источник . статья 72.2 Трудового кодекса РФ ✍️ на Ⓜ ИФЫ О ТРУДЕ Читать МИФы можно также в МАКС #миф_дистант