Приветствую

HR и рекрутинг 29.07.2026 · 👁 990 просмотров
☀️ Приветствую Подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ , который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и регламентирует правила стажировки в сфере труда. Вступают в силу изменения с 1 марта 2027 года. 📍 Суть изменений. 💚 Появляется возможность заключения срочного трудового договора на период стажировки, ❗️ но нее более 6 месяцев. 💚 Цель стажировки - приобретение первого опыта профессиональной деятельности, практических навыков, адаптация к трудовой деятельности. 💚 Стажёрами могут быть определенные категории сотрудников. 💚 Работодатель обязан на период стажировки организовать для стажера наставничество с целью оказания помощи в овладении навыками работы. 💚 Запрещается устанавливать испытание при заключении трудового договора после окончания стажировки у того же работодателя. ❗️ У кого в ЛНА указаны категории лиц кому нельзя устанавливать испытание берём на заметку этот момент. 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ Кадровые разборы | Канал в МАХ #wow_стажер
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →