КОРОТКО О ВАЖНОМ

✔️ КОРОТКО О ВАЖНОМ В какие сроки знакомить с графиками работы? 💚 За 1 месяц, по общему правилу, знакомят сотрудников со сменным графиком работы (в соответствии с частью 4 статьи 103 ТК РФ). 💚 За срок, установленный в локальном нормативном акте компании, если в компании графики работы (например, можно установить срок за неделю до введения графика работы). 📍 А теперь отличия так как их иногда путают ▶ Сменный график работы — это такой режим, при котором сотрудник работает в 2, 3 или 4 смены (статья 103 ТК РФ), а время работы в отдельные дни может меняться. Например, сегодня выходит в утреннюю смену, затем в дневную, затем в ночную. Таким образом, при сменном графике в течение рабочего дня группа сотрудников заменяется на другую. 📝 постановление Седьмого ААС от 18 января 2021 г. № 07АП-11600/20. ▶ Термин "график работы" применим для обозначения таких режимов рабочего времени как сутки через трое, два через два и т.п. со скользящими выходными. 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 🫥 КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ #wow_график