Приветствую

👋 Приветствую В последнем опросе мы выясняли кому принадлежат права на программу в ситуации, когда сотрудник по своей инициативе написал компьютерную программу в отпуске? ✅ Большинство ответило сотруднику. И это так. Права на программу принадлежат сотруднику. Потому что он создал ее: 1⃣ не по служебному заданию 2⃣ в свободное от работы время Чтобы результат интеллектуальной деятельности (далее – РИД) считался служебным, он должен быть связан с процессом исполнения трудовых обязанностей либо с конкретным заданием работодателя. Частенько возникают ситуации, когда РИД создается сотрудником не в рамках выполнения трудовой функции и не по заданию работодателя, но с использованием оборудования и (или) материалов работодателя. В этом случае РИД не признается служебным. ❗️ Однако работодатель вправе потребовать возмещения сотрудником соответствующих расходов либо предоставления безвозмездной лицензии. ▶️ Если Ваши сотрудники частенько создают РИД не в рабочее время (например, в выходные), то эксперты в области авторского права рекомендуют установить им ненормированный рабочий день. Если в рамках выполняемой сотрудником трудовой функции предполагается, что он будет создавать интеллектуальные продукты, то нужно прямо и конкретно указать обязанность и то в чем она выражается (например, написание программного кода для программиста) в разделе обязанности трудового договора. Если хотите подробнее про авторские права на служебные произведения, то дайте мне знать своими реакциями. ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ✍️ КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ