Как студент Бауманки продал себя работодателю без опыта, а потом собрал первую команду прямо на парах
🧑🎓
Как студент Бауманки продал себя работодателю без опыта, а потом собрал первую команду прямо на парах
МГТУ имени Баумана считается одним из ведущих инженерных вузов России.
Алексею Дубову
, серийному предпринимателю и сооснователю Mighty Buildings, компании, которая разрабатывала технологию строительства домов с помощью 3D-печати, её репутация помогла получить первую работу ещё на втором курсе.
Леша построил бизнесы в разных странах (Германия, Сингапур, США), при нем Mighty Buildings привлекли $185 млн инвестиций.
В подкасте «Катя собирает Real Founders»
он рассказал, с чего всё начиналось.
На втором курсе ему захотелось самостоятельности — нужны были деньги, и он пошёл искать работу. Опыта не было, проводить весь день в офисе тоже не мог: учился на дневном.
На собеседовании прямо спросили, почему должны его нанять.
На что Лёша говорил работодателя: часто ли к нему приходят студенты Бауманки? Как он оценивает их подготовку? Объяснил, что учится на сильной кафедре и может быстро разобраться в задачах.
«Я на ранней стадии к тебе пришёл»
, — со смехом вспоминает Лёша свой аргумент. Тогда он даже не считал это питчем, а просто пытался договориться. И после нескольких отказов услышал заветное «да».
Через полгода Лёша решил попробовать своё дело. За первой командой далеко идти не пришлось. На парах рядом сидели ребята, которым тоже хотелось зарабатывать. Лёша предлагал однокурсникам работать вместе:
«Всё равно каждый день видимся в университете, давайте попробуем»
. Так появилась команда. Позже с частью этих же ребят он делал общую большую дипломную работу.
Как Лёша оттуда дошёл до бизнеса в Германии, Сингапуре и США и домов на 3D-принтере, смотрите в полном выпуске нашего подкаста
👇
🖤
Смотреть выпуск
🎧
Слушайте на любимых подкаст-площадках
R-Founders Go Global Channel
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.