AI-команда карьерного консультанта: как ассистенты и агенты работают на вас 24/7
AI-команда карьерного консультанта: как ассистенты и агенты работают на вас 24/7
Коллеги, есть одна ловушка, в которую попадают почти все, кто начинает использовать ИИ. Они просят нейросеть «написать пост» или «сделать резюме». Получают что-то среднее. И делают вывод: «Ну, это не для меня. Качество не то».
Проблема не в ИИ. Проблема в том, что они используют его как чат-бота, а не как команду. Один запрос — один ответ. А можно выстроить систему, где виртуальные помощники работают на вас постоянно. Даже когда вы спите.
В рамках бесплатного
мини-интенсива «Карьерный эксперт нового поколения: как с помощью ИИ зарабатывать больше, а работать меньше»
— блок Анастасии Лоскутовой «AI-команда карьерного консультанта: как ассистенты и агенты работают на вас 24/7».
🎙
Анастасия Лоскутова
— карьерный консультант, эксперт по применению ИИ в профориентации и карьерном консультировании. 7+ лет в HR и управлении персоналом: МТС, Яндекс, стартапы и средний бизнес. Закрывала позиции от стажёров до C-level, провела более 1000 собеседований.
На этом блоке вы узнаете:
— Чем AI-ассистенты отличаются от AI-агентов. И почему это не одно и то же.
— Каких виртуальных помощников можно создать для карьерной практики. От подготовки к сессии до анализа рынка.
— Как автоматизировать подготовку к консультации и анализ данных клиента. Чтобы тратить на это минуты, а не часы.
— Как ускорить создание отчётов, ИПР, рекомендаций и домашних заданий. Без потери глубины.
— Какие задачи нельзя делегировать ИИ. И где остаётся ответственность эксперта.
Это не лекция про «нейросети вообще». Это разбор того, как собрать свою AI-команду и передать ей рутину.
📆
2 или 3 октября, 12:00–15:00 (МСК).
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉
Зарегистрироваться на мини-интенсив
Приходите, если хотите, чтобы работа шла даже без вас.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.