6 ситуаций, когда «что-то пошло не так» на собеседовании

6 ситуаций, когда «что-то пошло не так» на собеседовании Собеседование редко проваливается громко. Обычно всё проходит вроде нормально, ты выходишь, а через неделю приходит отказ без объяснений. И начинается самое выматывающее: ты сам себе придумываешь причину и сам же в неё веришь. Jumse собрал шесть ситуаций, в которых мы оказывались чаще всего. 1️⃣ Отказ без причины. Получаешь отказы и каждый раз угадываешь, что пошло не так. Варианты есть, подтверждений нет. 2️⃣ Непонятно, что учить. Учишь всё подряд, потому что неясно, что именно подтянуть под конкретную вакансию. В итоге месяц уходит на то, что не болело. 3️⃣ Собес через неделю, а уровень неизвестен. Готовиться к чему? Ты не знаешь, на каком ты сейчас, пока кто-то не спросит. 4️⃣ Фильтр до разговора. Боишься, что отсеют по резюме, даже не посмотрев на навыки. И проверить это никак. 5️⃣ Год на одном грейде. Повышения нет, офферы выше не приходят, и никто не объясняет почему. «Надо подрасти» объяснением не считается. 6️⃣ Стек вроде есть, но непонятно, что из него ещё актуально. Вчера это было стандартом, сегодня про него не спрашивают. А что «шло не так» у вас? Напишите в комментариях, какая из ситуаций ближе всего, или добавьте свою. #глазами_разработчика