Менеджер по привлечению талантов
Менеджер по привлечению талантов
Haier
📍
Москва
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала;
— Работа в системе Huntflow;
— Взаимодействие с нанимающими руководителями и Бизнес-партнерами по персоналу на протяжении реализации всего цикла проекта;
— Реализация проекта Buddy, проведение Welcome тренингов;
— Подготовка регулярной отчетности и аналитики;
— Организационная поддержка и операционное сопровождение проектов направления;
Требования:
— Высшее образование;
— От 3 лет релевантного опыта;
— Уверенное знание и практическое применение лучших практик и техник поиска и привлечения талантов;
— Английский не ниже Upper Intermediate;
— Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint;
— Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации;
— Внимательность к деталям, клиентоориентированность, ориентация на результат;
— Командный игрок;
Мы предлагаем:
— Конкурентоспособная заработная плата;
— Бонусы по результатам достижения KPI;
— Офисный формат работы;
— Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
— Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;
— Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);
— Скидки на продукцию Компании для сотрудников;
— Доступ к программе корпоративных привилегий;
— Офис класса A+ (ст. м. Смоленская).
Откликнуться
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
📱
Канал для HR — HR Вакансии
💰
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.