Работодатели смирились с использованием ИИ кандидатами
Работодатели смирились с использованием ИИ кандидатами
▶️
Как оказалось, 54% работодателей более чем устраивает использование нейросетей при подготовке резюме, а 42% допускают выполнение тестового задания с помощью нейросетей, по данным совместного исследования «Сетки» и hh․ru.
Видимо, наступило смирение и принятие неизбежной реальности. Теперь работодатели скорее меняют сам формат тестирования и чаще проверяют:
⏺️
Реальные кейсы и детали проектов;
⏺️
Поведение кандидата на онлайн-собеседовании;
⏺️
Способность решить задачу непосредственно во время интервью.
▶️
Но в процессе этого принятия 51% работодателей все же считают важным, чтобы кандидат мог объяснить логику использования ИИ, иначе весь этот результат действительно бессмысленен.
🗂️
Кадры в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
