В июле я пообещал сделать список из 200 компаний, где нанимают кандидатов из СНГ. Сейчас в нём 222.

В июле я пообещал сделать список из 200 компаний, где нанимают кандидатов из СНГ. Сейчас в нём 222. Напомню, как это шло. Сначала в списке было 80+ компаний, потом 120+, потом 150+ и наконец 222. Смысл каталога прежний. Если у вас в резюме только опыт из СНГ, в компаниях с русскоязычными корнями он читается как преимущество, а не как то, что приходится объяснять на каждом интервью. В каталоге международные компании, у которых фаундеры или сотрудники из России, Украины, Беларуси и Армении. У каждой есть прямая ссылка на страницу вакансий и пометка, где она нанимает: по всему миру, в Европе, в США или удалённо. Что внутри, по самым большим разделам: 🔹 Consumer, travel, edtech, gaming, 35 компаний: inDrive, Preply, Flo Health, PicsArt, Aviasales 🔹 IT-сервисы и аутсорс, 32: DataArt, SoftServe, Andersen, Exadel, N-iX 🔹 SaaS и B2B, 31 : Wrike, Grammarly, Semrush, PandaDoc, Ahrefs 🔹 Финтех и крипто, 29: TradingView, Xsolla, Paysend, Exness, Wirex 🔹 Dev tools и кибербезопасность, 26: ClickHouse, GitLab, NGINX, Acronis, Percona 🔹 Cloud и AI, 20: Nebius, Toloka, Krisp, Reface, Respeecher Штаб-квартиры разбросаны от Сан-Франциско и Лондона до Варшавы, Лимасола и Амстердама. Пометка «где нанимают» у компаний разная. Вот примеры: 🔹 GitLab : весь мир, удалённо 🔹 Nebius : Европа и Израиль 🔹 Krisp : США, Армения или удалённо 🔹 Aviasales : Европа, Юго-Восточная Азия, удалённо Про удаленку - особенно ценно. Вчера выпустил пост про мои 336 диагностик поиска работы и у 24% поиск упирается именно в право на работу или визу, а у тех, кто целится в США и Канаду - такого разрешения нет у 43%. Такие люди месяцами подаются туда, где отказ был решён заранее. Открой карьерные сайты нескольких компаний из этого списка, посмотри, кого они ищут и где нанимают, и откликайся туда, где твой статус совпадает с твоим опытом. Список компаний выше есть вот тут - https://www.idagent.pro/companies Удачи тебе в поиске! ✌️