Проси обратную связь в конце интервью

Проси обратную связь в конце интервью Все вроде бы знают, что можно так делать, но мало кто использует эту возможность. Это особенно ценно, когда ты в начале поиска и когда давно не ходил на интервью. Чем это может быть полезно: 1️⃣ Пока человек с тобой в диалоге, ответить проще, чем потом искать время и слова в переписке. Конечно, формулировать мысли на ходу не всем легко, и кто-то ответит расплывчато или вовсе уйдет от ответа. Но найдутся и те, кто действительно подсветит тебе важные вещи, которые помогут потом на интервью с другими работодателями. 2️⃣ Если у рекрутера/нанимающего есть сомнения, он может их озвучить. Тогда у тебя появится возможность добавить то, что, возможно, ты не успел рассказать, и иногда это может спасти интервью. Как принимать обратную связь: лучший вариант, как мне кажется, выслушать и поблагодарить. Спорить и оправдываться точно не стоит. ❌ Как не надо просить обратную связь: «Поделитесь, пожалуйста, насколько я вам подхожу?». Такой вопрос выглядит как просьба принять решение прямо сейчас. Собеседнику может стать неловко, и он, скорее всего, уйдет от ответа. ✔️ Лучше: «Мне было интересно с вами общаться, особенно понравилось [что именно]. Если можно, мне будет ценно узнать ваше мнение как рекрутера / нанимающего - какое впечатление я произвожу как кандидат? Что было хорошо, а что можно улучшить в интервью? Это поможет мне в переговорах с другими работодателями». Пробовали так делать? Расскажите, как прошло 🔻