Что может помочь справиться с тестовым лучше остальных

Что может помочь справиться с тестовым лучше остальных Искали мы как-то дата аналитика и одним из этапов было тестовое в качестве домашки. Только один кандидат из 50 задал по тестовому вопросы. В том числе это помогло ему сделать задание лучше остальных, запомниться, пройти все этапы и в итоге мы его наняли. Думаю, анализировать задачу, уточнять что хотят заказчики - одна из важных компетенций для многих позиций в ИТ и продукте. И задать вопросы по тестовому в начале - показать что у тебя этот скил есть. К тому же бывает так, что нанимающие второпях готовят тестовое, оно еще сырое, вводные описаны расплывчато. Поэтому, перед тем как начинать делать задание, не бойся задать вопросы: 🔴 Какие скилы хотят оценить с его помощью? 🔴 Кто будет оценивать? Бывает так, что это не только нанимающий и важно учитывать разную целевую аудиторию 🔴 В каком формате нужно будет прислать готовый вариант задания (презентация, док, таблица, как-то еще)? 🔴 Что хочет видеть нанимающий в идеале? 🔴 Можно ли пользоваться нейронками? 🔴 Нужно ли будет защищать тестовое / будет ли возможность это сделать ? Уточни, если что-то непонятно в описании, если не хватает информации, если есть противоречия. Помню еще один кандидат, финансист, нашел ошибку в датасете к тестовому, задал уточняющий вопрос CFO и заработал таким образом дополнительных очков на этом. А еще был дизайнер, который три раза переделывал тестовое потому что вводные были не очень конкретными. И такую возможность кандидату давали только потому что до тестового было собеседоание с нанимающим и кандидат ему понравился. А у вас были какие-то истории про тестовые, когда благодаря вопросам в начале удалось справиться лучше?