Если внимательно следить за рынком труда, то можно заметить как подобные скандалы появляются стабильно раз в n…

Если внимательно следить за рынком труда, то можно заметить как подобные скандалы появляются стабильно раз в n времени, и ещё несколько дней линкедин ужасно негодует, восстают из небытия люди которые рассказывают что рекрутеры не нужны, и раньше было лучше, и вообще в IT никого кроме программистов не должно быть… Я каждый раз задаюсь вопросом - что было бы, если бы я на позиции hr/рекрутера внутри компании решила бы отказать кандидату (который прошел все этапы собеседований) на основании того, что его астральное поле не совпадает с моим? И в каком делирии нужно быть, чтобы всерьез полагать что hr сами придумывают эти конкурсы?)