Прежде чем мы пройдёмся по чек-листу для составления

Прежде чем мы пройдёмся по чек-листу для составления #резюме , хочу напомнить что этот этап проверки кандидатов часто (хоть и не всегда) отдаётся на аутсорс роботам. Роботу задаются параметры - года опыта, название профессии, ключевые навыки и так далее (все эти требования есть в вакансии), и наша задача - как можно надёжнее высветить в резюме именно эти требуемые слова и цифры. Итак, вы решили найти новую работу. Важно (!) резюме должно быть написано на одном языке, если вы ищете работу в русскоязычной компании/среде - то можно на русском, но англоязычное резюме будет более универсальным вариантом. - Теперь убедитесь, что в вашем резюме написана должность которую вы хотите, указаны навыки которые необходимы для работы на этой должности, и вписано достаточное количество « ключевых слов». - Чтобы правильно написать нужные именно вам «ключевики» сделайте 3 вещи: 1 Изучите n-количество подходящих вам вакансий 2 Выпишите повторяющиеся в требованиях слова/фразы/фрэймворки/инструменты 3 Впишите их в своё резюме - По возможности избегайте клише, потому что если вы С++ разработчик, в первую очередь вам нужно обозначить что вы владеете языком С++, а не то что вы стрессоустойчивый и легко обучаемый. - Сделайте резюме удобным для чтения: используйте четкие заголовки, списки и отступы. Убедитесь, что оно не превышает 1-2 страниц. Структура резюме: - Контактная информация. Включите актуальные контактные данные: имя, номер телефона, электронную почту, ссылку на LinkedIn/GitHub. - Summary или краткое резюме. Расскажите о себе в 2-5 предложения, которые описывают вашу профессиональную цель и сильные стороны. - Опыт работы. Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, укажите должности, компании, даты работы и основные обязанности и достижения (пишите не о том чем занимается компания, а о том что там делали именно вы). - Образование. Укажите учебные заведения, специальности и годы обучения. Добавьте достижения или сертификаты, если они относятся к вакансии. - Навыки. Включите ключевые навыки, которые относятся к вакансии. Это могут быть как технические, так и софт-скиллы (лучше побольше технических). - Проекты и достижения. Если есть, добавьте информацию о проектах или значительных достижениях, которые показывают ваш опыт и квалификацию. - Отправляйте резюме в нужном формате, чаще всего это PDF. Убедитесь, что файл называется корректно, и рекрутер не потеряет его сразу же как только скачает - например, «Resume_Ivanov.pdf». - проверьте, что в резюме нет орфографических и грамматических ошибок. Готово, вы восхитительны! С большой вероятностью, вы попадёте в «пул потенциальных кандидатов»)