От выбора HR-задачи — к созданию инструкции для ИИ-агента
От выбора HR-задачи — к созданию инструкции для ИИ-агента
🤖
Недавно мы делились
матрицей из 15 HR-задач
, которая помогает определить, какие процессы стоит делегировать ИИ-агентам.
Теперь переходим к практике!
⬆️
Мы подготовили для вас готовый скилл для ИИ-агента по проверке кадровых документов.
Это инструкция, по которой агент сможет:
✅
Проверить комплектность документов по заданному чек-листу.
✅
Найти недостающие документы и несоответствия.
✅
Сформировать таблицу замечаний.
✅
Подготовить черновик напоминания ответственному.
Внутри файла:
готовый текст скилла, обезличенный учебный кейс, пример ожидаемого результата и чек-лист проверки работы агента.
Скачивайте, копируйте инструкцию и тестируйте на учебных данных!
⚠️
Важный нюанс:
материал рассчитан на учебное тестирование. Для применения в компании потребуется утвердить собственный перечень документов, правила доступа и обработки персональных данных.
Хотите научиться создавать собственные скиллы для разных HR-задач?
На практикуме
«ИИ-агент для HR» от topcareer и
hakku.ai
27–29 октября научимся делегировать агентам задачи по адаптации, оценке и обучению сотрудников на реальных HR-платформах.
🗓️
27–29 октября, онлайн
🔦
Участие — 2 999 ₽
🔗
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ПРАКТИКУМУ
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.