Представьте, что вас не взяли на работу, потому что вы не угадали слово

Представьте, что вас не взяли на работу, потому что вы не угадали слово 😁 Не провалили собеседование, не завысили зарплатные ожидания. Даже до рекрутера не дошли. Просто не угадали, как именно нужно назвать то, чем вы занимались последние пять лет. 💡 В сети разлетелась история, как руководитель откликнулся на собственную вакансию под чужим именем и получил отказ за 6 минут. По версии автора, его HR-отдел передал отбор нейросети, а та отсеивала людей из-за одного слова. История не подтверждена. Но, меня задело вот, что 🙄 А сколько компаний прямо сейчас ищут людей, которых сами же не могут найти? И дело даже не обязательно в ИИ. Вот вам реальная вакансия( скрин ) ✨ Ищут аналитика. Среди требований AS IS / TO BE, API, BDD, внедрение IT-продуктов, работа с B2B-заказчиками. А теперь представим человека, который пять лет внедрял системы, разбирался в процессах клиентов, писал задания разработчикам. Но в резюме у него: «Сопровождение проектов, взаимодействие с заказчиками, подготовка документации». Поздравляю, вы только что сыграли в профессионального невидимку. Ведь если рекрутер ищет по конкретным словам бизнес-аналитик, сбор требований, API, AS IS / TO BE, ваше резюме может не оказаться в его выборке. ❗️ Хотя работу вы умеете делать. И тут парадокс, мы годами учимся быть хорошими специалистами, а при поиске работы вынуждены ещё и угадывать словарь работодателя. Что я советую делать? Открыть хотя бы 10 вакансий, на которые действительно хотите попасть, и посмотреть, какими словами работодатели описывают ваш опыт . 🔵 Вместо работал с документацией, разрабатывал ТЗ для команды разработки, если это действительно ваша задача. 🔵 Вместо, взаимодействовал с клиентами, пишем собирал и согласовывал бизнес-требования с B2B-заказчиками, если занимались именно этим. 💡 И у меня вопрос к рекрутерам. Вы хоть иногда проверяете, сколько подходящих людей не попало в вашу выборку из-за настроек поиска? 🖇 А к соискателям другой, бывало, что вам отказывали за несколько минут на вакансии, где вы подходили почти по всем требованиям?