HR BP / HR Generalist

🟣 HR BP / HR Generalist Международный iGaming-стартап Формат - удаленно Опыт - от 4-х лет в HR и от года опыта в HRBP/HRG роли Чем предстоит заниматься: · Сопровождать полный employee lifecycle: онбординг, адаптация, развитие, внутренние изменения и оффбординг сотрудников. · Быть HR-партнером для руководителей: помогать в вопросах управления командами, мотивации, performance, развития сотрудников и разрешения конфликтных ситуаций. · Выстраивать и совершенствовать основные HR-процессы, политики и внутренние коммуникации с учетом роста компании. · Работать с вовлеченностью и удержанием сотрудников · Участвовать в развитии оргструктуры совместно с руководителями команд. · Взаимодействовать с Recruitment-командой и hiring managers по вопросам приоритетов найма и профилей будущих сотрудников. Опыт в iGaming будет решающим преимуществом - нужен специалист, который уже знаком со спецификой и динамикой индустрии. @dianaktalenthub