Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала

📄 Официально HR и рекрутинг 10.08.2026 · 👁 84 просмотров
🟣 Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала Удаленка Компания: ООО Страйв (РФ) / ООО TrplAI (международный бренд) / www.trplai.com www.straive.ru Мы — международная IT компания, делаем лучший на рынке РФ анализ динамического ценообразования через causal inference. Клиенты — многомиллиардные B2B в ритейле и банкинге (Сбер, Adidas и др.). Расширяемся и строим с нуля направление подбора кадров в отдел продаж, роли от SDR до РОП. Ищем не классического корпоративного HRD / HR. Нужен сильный практик из рекрутинга именно sales команд в IT компаниях ( ❗ ), который  понимает доменную экспертизу, умеет системно строить процессы с нуля. Что делать: • Построить процесс поиска и найма sales кадров с нуля: - поднять системы и воронки руками - определить KPI / SLA и каналы поиска - собрать ТЗ по подбору и job descriptions - нанять и обучить первых sales рекрутеров - ежедневно управлять системой и воронкой • Обеспечить подготовку аналитической отчётности: конверсии, интервью, офферы, причины отказов, производительность каждого рекрутера Требования: • 5–8+ лет в подборе, специализация на sales / commercial вплоть до найма executive позиций (КАМ, SDR, BDM, РОПы) • Отличаете сильный CV от слабого, облаете экспертизой по ставкам sales специалистов на рынке IT • Опыт управления небольшой командой рекрутеров (роль senior рекрутера либо играющего тренера) • Высокая аналитичность, думаете и общаетесь на языке цифр • Желательно, но не обязательно: опыт в кадровом / рекрутинговом агентстве, либо в компании с большим объёмом коммерческого найма Что предлагаем : • График: удалённый, гибкий • Формат: белая з/п по ТК РФ, либо удобный для вас • Среда: бирюзовая международная компания • Прямой контакт с CEO, быстрые решения • Автономия: роль с полной ответственностью за направление и свободой строить его по-своему • Оклад: сильная фиксированная часть выше рынка + % бонусы. Для сильного кандидата, ориентир дохода на старте: 250 – 300 тыс. @anayu95 a.yunusova@trplai.com
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →