Недавно, совместно

Недавно, совместно с карьерным экспертом Еленой Решетниковой , провели вебинар для руководителей — о том, почему сильный опыт не гарантирует быстрый оффер 🔥 Разобрали главное: 📍 Почему топ-менеджеры ищут работу по 3/6/12 месяцев 📍 Где ломается воронка: нет откликов → нет интервью → нет оффера. И что делать на каждом этапе 📍 Как сформулировать карьерную цель в трёх координатах: статус, функция, отрасль 📍 Как показать масштаб управления в резюме: P&L, подчинённые, полномочия — и результаты в цифрах 📍 Где искать помимо hh.ru : закрытый рынок, прямые выходы на ЛПР, профессиональные сообщества 📍 С каким конкретным запросом идти к бывшим коллегам 📍 Как писать HR и нанимающему руководителю, чтобы получить разговор, а не тишину 📍 Как на собеседовании связать свой опыт с задачами компании — отдельно для HR, нанимающего и собственника Если вы руководитель и сейчас в поиске — начните с двух вещей: 1 Опишите свою цель в трёх координатах 2 Напишите 10–15 контактам из ближнего круга с конкретным запросом Запись вебинара 👈🏻 Если хотите разобрать свою ситуацию лично — записывайтесь ко мне на консультацию @evgeniya_bykovets 🫶🏻