Пост от пользователя Kier M в

Пост от пользователя Kier M в #LinkedIn : Что я НЕ буду делать, есть вдруг снова придется искать работу: 1. Откликаться на HH. За 3 месяца на HH сделал более 800 откликов. Пообщаться удалось с 3 компаниями. Все 3 варианты были очень сомнительными: по сфере, оформлению, удаленности от дома, доходу; 2. Писать на карьерную почту компании. Ни один из подобных заходов не вылился в хотя бы даже первичное интервью; 3. Делать несколько версий резюме. Тоже не сказал бы, что сильно помогло. Для откликов на том же НН и подобных ресурсах - точно нет. Когда вышел на рекрутера и просит скинуть резюме в личку - наверное плюс. Но создавать больше 2 резюме - бессмысленно. Проще сделать 1 "универсальное". Кстати, в компанию, куда устроился - тоже скинул резюме в ТГ рекрутеру и она сказала, а точно адресом не ошиблись?) Уточнил, что нужные навыки есть и пошло-поехало; 4. Ставить себе экстремально низкий ценник ЗП ожиданий. После того, как снизил ЗП ожидания на 30% ниже дохода на последнем месте - стало очень много контактов с рекрутерами. Но ожидаемо - они и предложат такой доход по итогам. А про пересмотр через 3/6/12 месяцев - это мы уже проходили; 5. Рассматривать условия с рисками. Я нахожусь в РФ, рассматриваю оформление по ТК. Ради интереса смотрел варианты с разными вариантами оформления, вообще без оформления, из хай риск сфер. Слежу за рынком и вижу как много нехорошего происходит. И компании закрываются и людей кидают. Лучше уж лишний месяц подработать и продолжать искать; 6. Рассматривать вакансии из других сфер начинающего уровня. Думал над тем, чтобы перейти в маркетинг, продажи, ивент, делопроизводство. Словил огромное количество отказов по причине оверквалифайд. Или же предложения с ЗП 30-40к; 7. Ходить на агрегаторы вакансий. Хайрихай и куча подобных ресурсов. Времени на них провел много - результат нулевой. Много вакансий для зарубежки, хай риск сферы. Я подписан на кучу ТГ каналов и вижу все эти вакансии там. #поискработы @recruiter_live @jobsindustry