Dmitry Buslov в
Dmitry Buslov в
#LinkedIn рассказал о специфике работы с Германией:
Я выбрал клиентов с Германии для приглашения попробовать мой продукт, но , как оказывается, за холодное письмо на на меня могут подать в суд!
Как я понимаю, они это называют "частное правоприменение" - тебя засуживают не власти, а конкуренты и получатели. Чего? норма "§ 7 Abs. 2 Nr. 2 UWG" (как сказали нейронки) требует предварительного явного согласия адресата, и эта норма НЕ различает потребителя и бизнес. То есть B2B-исключения в Германии вообще не существует, в отличие от большинства стран ЕС
Есть еще одно - "AG Düsseldorf, 30 апреля 2026, дело 38 C 135/25" - одного рекламного письма на рабочий адрес хватило, чтобы суд взыскал с отправителя 403,50 евро
И еще что самое прикольное - конкуренты могут засудить тебя даже если сами письма НЕ получали. Просто узнали о рассылке - подают иск))) Как вам такое?)
Первое письмо стоит 400 евро, дальше присылают досудебную претензию с требованием подписать обязательство прекратить с неустойкой. Подпишешь - каждое следующее письмо включает ту неустойку. Не подпишешь - получаешь судебный запрет, прилетает он быстро. Нарушил запрет - до 250 000 евро за каждое отдельное нарушение плюс до двух лет лишения свободы по "§ 890 ZPO"
Поэтому Германию исключил полностью.
Дополнительно в комментариях: "B2B: телефон (бизнесу звонить можно, хватает предполагаемого согласия), бумажная почта (ЧТО СТРАННО, ДА?)), выставки и все такое
B2C холодных каналов нет совсем, только реклама, поиск и подписка"
#LinkedIn
#интересное
@recruiter_live
@jobsindustry
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.