Про образ результата при поиске работы.

Про образ результата при поиске работы. Когда мы ищем работу (и вообще идем к цели) хорошо бы иметь образ желаемого результата. Это помогает быстрее ориентироваться в поиске. Образ результата - это внутренняя работа кандидата. Трудность текущего рынка в том, что он сильно изменился с уходом международных компаний, и в связи с кризисом, вызванным дорогими деньгами и недостатком денег в экономики. Для выработки образа результата нужна информация извне о том, что происходит и каков сейчас внешний мир (рынок труда). Этой информации у кандидатов нет, или информация неполная, с помехами. Это мешает создать реалистичный образ результата. При поиске работы рекомендую поискать информацию о прямых конкурентах предыдущего работодателя: Они работают? Набирают? Сохранили лидерство? Появились ли другие компании со схожим продуктом? И двигаться в поиске работы от рынка. Если серьезной необходимости менять работу нет, не меняйте. Текущий рынок не выглядит качественным и позитивным. Хотя есть и ниши роста. В Москве, например, строят биотех кластер с новыми фарм.производствами. Но в целом, мне кажется, лучше переждать. #рыноктруда @recruiter_live @jobsindustry