Alibek Ametkulov спросил в

HR и рекрутинг 23.09.2026 · 👁 386 просмотров
Alibek Ametkulov спросил в #LinkedIn : "Ребят, кто-то в курсе что происходит с наймом в сбер и альфа? (Без негатива к банкам). За только прошлую неделю написало от них около 13 рекрутеров (больше всего - аутстафф, малая часть в штат). Некоторые задавили сотней вопросов а ля распишите подробно что делали, некоторые звонили в нерабочее время, а с некоторыми было что-то вроде: - у вас хорошее резюме, интересна вакансия? - да - *рекрутер пропал 0 обратной связи и тех. собесов" Станислав Пикальков ответил Алибеку: " У компании открывается ставка на аутстаффера, она падает в общий пул на вендоров, а в рекрутменте сейчас ж*па...., приходит вакансия на нормальный профиль на нормальные бабки, все ставят ее в первый приоритет и ...[нецензурный глагол] в лички всем ± подходящим. Дальше ты согласился общаться, они закидывают тебя на нейм-чек, чтобы проверить, что могут тебя закрепить (кто первый встал - того и тапки, если закреплен за кадровым 1, а весь путь провело кадровое 2, то деньги все равно получит кадровое 1). На нейм-чек приходит "уже есть в базе", на тебя забивают ...)" #рыноктруда #поискработы @recruiter_live @jobsindustry
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →