Полный цикл отбора в Авито

Полный цикл отбора в Авито Успешная история выпускника наших курсов , который сейчас работает продуктовым аналитиком в Авито. Прямо сейчас идет отбор на буткемп Авито , дедлайн до 5 ноября. Онлайн-тестирование Недавннее нововведение этого года, заменяет технический скриннинг. Представляет из себя тест из 30-40 вопросов на внешней платформе. Скринить, переходить между вкладками, копипастить нельзя, но вебку не записывают. Лично я не списывал, так как вопросы простые, а время на них дается мало. Вопросы и задачи покрывают все базовые требования по хардам к аналитику: питончик, SQL, теорвер, прикладная статистика. Удивило обилие вопросов про ML. В конце задачи на лайвкодинг, которые лично я провалил в нулину, так как за 5 минут решить окололиткодовскую задачу и получить нормальный ответ - дело удачи. Видеоинтервью Этап идет в комплекте с прошлым. По факту, заменяет созвон с HR, который был раньше. Я подходил структурно, ознакомливался с ценностями Авито. 12-15 вопросов, минута на подготовку, 1-2 минуты на ответ, базовые вопросы про самые сложные задачи, причины подачи заявки, ожидания от стажировки. Техническое собеседование с аналитиком Приглашение прислал рекрутер в тг. Хочу отметить, что рекрутеры Авито невероятно вежливые и отзывчивые, как и все собеседующие, никакого токса не было даже близко. Уже здесь определяется команда, в которую вы собеседуетесь, у меня это было Авто. На этом этапе попытались вместить все на свете в один час: Знакомство: кратко рассказал о себе, почему хочу в Авито(тут я выдал буквально мотивационный монолог из фильма, интервьюер дал плотный респект). Задачи: был лайвкодинг, 3 задачки на SQL и 3 на Pandas. И там, и там супер база, думал, будет намного сложнее. На SQL были оконки, хотя в этом тоже ничего сложного. Не забывайте комментировать код, озвучивать решение и не медлить с написанием кода, ходят слухи, что были реджекты по этим причинам. Небольшой кейс: может быть абсолютно любым, у меня был на интерпретацию серого АБ-теста. Команда провела тест по улучшению конверсии в покупку, получила +12%, но тест серый, что делать? Базовый кейс, в котором нужно было просто показать, что я в теме, знаю, что такое p-value, умею применять МПГ и получать инсайты из данных. Финал с HR Рассказал какой я классный, честно ответил на вопросы по ожиданиям(в том числе и зарплатным). Не стесняйтесь называть 100+ гросс ЗП, в Авито платят очень хорошо) Финал с руководителем Через пару дней рекрутер написал об успешном прохождении на финал. Заявлялось, что кейса и вопросов по теории не будет, просто познакомимся с руководителем, так что к финалу особо не готовился. В итоге, были только вопросы по теории и кейс) Спрашивали в основном про ML, пришлось пояснять за регрессии и прогнозирование временных рядов. Вопросы касались формул и принципов работы моделей(что такое логистическая регрессия? как работает градиентный спуск? какая формула ARIMA?) Кейс был сложный и интересный и звучал примерно так: представим, что есть колл-центр, в который юзеры звонят с вопросами по автомобилям/потенциальной покупке. Пришло начальство и сказало, что колл-центр не выполняет план, а большинство лидов мусорные. Что будем делать? Задача максимально открытая, но постоянно уточняя контекст работы вертикали, удалось прийти к решению в виде ML модельки, которая будет скорить пользователей авито на вероятность покупки авто(правда потом оказалось, что узнать о факте сделке - отдельная задача). Еще вопросы с собесов по аналитике в нашем банке собесов . Оффер Письмо из Хогвартса пришло через пару дней, почти сразу сделали презентацию оффера, на которой рассказали о размере оклада и всех плюшках Авито. 🔥 Разбор всех направлений уже выложен только на нашем курсе АВ тестов . ➡️ Записаться Подписаться: @postypashki_old