Работник имеет право на трудовое пособие, даже если компания, на которую он работал, ушла с российского рынка

Работник имеет право на трудовое пособие, даже если компания, на которую он работал, ушла с российского рынка Компания "Oracle" ушла из России в 2022 году. В момент ухода одному из работников было выплачено трудовое пособие. Но потом, когда компанию признали банкротом, ее руководство потребовало признать выплату пособия недействительной по той причине, что она "причиняет вред имущественным правам кредиторов". Суды трех инстанций удовлетворили иск, но работник остался с этим не согласен, и обратился в Верховный суд РФ. Верховный суд посчитал, что решения судов трех инстанций противоречат статьям 61.2 Закона о банкротстве (оспаривание подозрительных сделок должника) и 178 Трудового кодекса РФ (выходные пособия). Размеры пособия, по их мнению, были не настолько велики, чтобы принести компании значительный финансовый вред. Основное, на что ориентировался Верховный суд - соблюдение баланса интересов работодателя и работника. Он посчитал, что эти интересы были сбалансированы в момент выплаты пособия. Поэтому в конечном счете требования компании не были удовлетворены и работнику не пришлось возвращать пособие. А мы напоминаем: проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите . Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов. Источник .