Более 300 сотрудников Волгоградского машиностроительного завода (ВМЗ) уже несколько месяцев не могут получить …

Более 300 сотрудников Волгоградского машиностроительного завода (ВМЗ) уже несколько месяцев не могут получить честно заработанные деньги. Зарплату за май люди до сих пор не увидели, а часть коллектива остаётся без выплат ещё с конца апреля. Рабочие объявили забастовку. Производство остановилось, люди обращаются в правоохранительные органы, требуя одного — выплатить заработанное. Для ВМЗ подобная история, к сожалению, не первая. В прошлом году завод уже попадал в новости из-за задержек зарплаты. Тогда конфликт удалось погасить, но, судя по всему, проблему это не решило. Сегодня ситуация повторилась, причём в ещё большем масштабе. Особую остроту конфликту придаёт момент, в который он произошёл. В регионе идёт избирательная кампания, и массовые протесты на крупном промышленном предприятии неизбежно становятся не только трудовой, но и общественно значимой темой. По словам регионального экономиста Валерия Козлова, столь длительная задержка выплат на крупном предприятии может свидетельствовать о серьёзных управленческих проблемах. Он также отметил, что региональный бюджет не способен бесконечно компенсировать последствия решений частных собственников. Пока рабочие требуют конкретных ответов, официальные комментарии практически отсутствуют. Вместо информации о сроках выплат людям предлагают дождаться очередного совещания с участием чиновников и профсоюзов. Тем временем семьи заводчан вынуждены переходить в режим жёсткой экономии, а общественные активисты уже направляют обращения в Москву. К делу подключились и правоохранительные органы. Следственный комитет начал проверку по факту возможной невыплаты заработной платы. Если будет установлено, что предприятие располагало средствами, но они были использованы на другие цели, руководству завода может грозить не только административная, но и уголовная ответственность. Проверку проводят и специалисты по трудовому законодательству. Как напоминает юрист Светлана Фёдорова, российский закон чётко устанавливает сроки выплаты зарплаты, а при задержке более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Исключение составляют лишь отдельные категории работников, связанные с обеспечением жизнедеятельности и государственной службой. Кроме того, сотрудники могут обращаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Коллективные обращения, как правило, рассматриваются быстрее, чем индивидуальные. Если факт задержки подтвердится, работодатель обязан будет не только выплатить всю задолженность, но и начислить компенсацию за каждый день просрочки — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России. Пока же ситуация остаётся прежней: завод простаивает, рабочие ждут заработанные деньги, а ответы на главный вопрос — когда начнутся выплаты — по-прежнему никто не даёт. Хотите создать профсоюз, организовать коллектив или получить поддержку в трудовом конфликте? Пишите в «Факел» Вам ответят рабочие и активисты с реальным опытом. Источник #Волгоград@fakel_mrg #закон@fakel_mrg #труд@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #зарплата@fakel_mrg