Как отсудить 600 000 рублей у работодателя и вновь потерять больше 10% всей суммы? Об одной из ошибок, которые…

Как отсудить 600 000 рублей у работодателя и вновь потерять больше 10% всей суммы? Об одной из ошибок, которые можно допустить. Мы часто пишем про победы в суде по делам о невыплате заработной платы и незаконном увольнении. Прокуратура и суд чаще всего становятся на сторону работника. Но даже если деньги уже поступили на счет - это не повод расслабляться. Очень важно соблюдать все требования законодательства, иначе можно вновь остаться ни с чем. В 2022 году костромич выиграл суд по делу о незаконном увольнении и получил компенсацию за время отстранения от работы в размере 600 000 рублей. Деньги были перечислены ему работодателем без удержания НДФЛ, потому что об этом ничего не было сказано в постановлении суда. Вскоре работник получил уведомление о необходимости выплатить налог с полученной суммы. Выплатить налог нужно было до 2023 года, чего работник не сделал. Образовалась задолженность. Налоговая начислила пени. Когда вторая дата уплаты налога была просрочена, налоговая подала в суд. На этот раз суд уже не встал на сторону работника, потому что вина целиком лежала на нем. Суд выиграла налоговая, и ему пришлось заплатить 70000 с лишним рублей, не считая госпошлины в 4000 рублей. Работник пытался оспорить это решение на основании того, что изначально в его отношении были нарушены нормы материального и процессуального права, но сделать это не удалось. Эта история вновь возвращает к тому, что читать документы необходимо, и юридическая грамотность - это очень важно. Особенно, если планируется стычка с работодателем. Причем читать нужно не только те документы, которые непосредственно касаются проблемы, с которой планируется идти в суд, но стараться узнать о других нюансах, которые могут быть с ней связаны. Источник . Мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите . Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов. #суд@fakel_mrg #налоговая@fakel_mrg #Россия@fakel_mrg #ошибки@fakel_mrg #Кострома@fakel_mrg