В Нойде, спутнике Дели, тысячи фабричных рабочих вышли на улицы и перекрыли дороги, требуя повышения зарплат и…

В Нойде, спутнике Дели, тысячи фабричных рабочих вышли на улицы и перекрыли дороги, требуя повышения зарплат и нормальных условий труда. Большинство из них — контрактные работники небольших заводов, производящих автозапчасти, электронику и одежду. Их зарплата — всего 10–15 тысяч рупий в месяц — не менялась годами. Многие — мигранты, живущие в тесных бараках. Протесты, начавшиеся мирно около недели назад, быстро набрали силу. В Нойде полиция применила слезоточивый газ и арестовала более 300 человек. Некоторые демонстранты поджигали автомобили. Большинство из них были не состоящими в профсоюзах контрактными рабочими, занятыми на небольших фабриках в различных промышленных кластерах, производящих, помимо прочего, автозапчасти, электронику и одежду. Они зарабатывают от 10 000 рупий (107 долларов США; 79 фунтов стерлингов) до 15 000 рупий в месяц — заработная плата, которая оставалась практически неизменной на протяжении многих лет. Многие из них — рабочие-мигранты, живущие впроголодь в тесных жилищах на окраинах города. Начавшись около недели назад с небольших, в основном мирных протестов по всей Северной Индии, ситуация с тех пор обострилась, в некоторых районах переросв в насилие. В Нойде полиция применила слезоточивый газ для разгона толпы в нескольких местах и ​​арестовала более 300 человек. Причиной беспорядков отчасти является резкое неравенство в оплате труда между штатами, что особенно ярко проявилось в недавнем повышении минимальной заработной платы на 35% в соседней Харьяне после аналогичных демонстраций. Рабочие сами признают проблему: они работают по 12–14 часов в сутки, но сверхурочные почти не оплачивают. «Мы больше не доверяем работодателям», — говорит один из участников. После базовых расходов (аренда 5000 рупий + продукты) у людей не остаётся ничего. Особенно важно, что протесты проходят почти без участия крупных официальных профсоюзов. Это показало: когда готовность к борьбе есть, рабочие способны самоорганизовываться. Однако отсутствие сильных независимых профсоюзов делает борьбу сложнее и уязвимее. Эксперты и сами работники подчёркивают: чтобы добиться устойчивых изменений, трудящимся необходимо самим создавать свои независимые профсоюзы. Только сплочённая организация может обеспечить постоянное давление на работодателей, контроль за соблюдением законов и защиту от репрессий. Разрозненные вспышки протестов дают временный эффект, но без постоянной структуры легко угасают. Протесты в Нойде обнажили глубокий кризис: 90% индийских работников зарабатывают менее 25 тысяч рупий в месяц, а неформальный сектор (более 310 млн человек) почти не защищён. Рост цен на продукты и газ только усиливает давление. Многие уже вернулись на рабочие места, но мелкие акции продолжаются. Рабочие задают главный вопрос: «Мы работаем всё больше, но не продвигаемся вперёд. Как жить достойно и что-то оставить детям?» Практика вновь доказывает что только через сплочённость, коллективные действия и создание собственных независимых профсоюзов трудящиеся смогут добиться реального улучшения условий труда и справедливой оплаты. А мы напоминаем: проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов. Источник #забастовка@fakel_mrg #Индия@fakel_mrg #рабочее_движение@fakel_mrg #протест@fakel_mrg