У нас безработица почти на историческом минимуме, но тогда почему люди по 3
У нас безработица почти на историческом минимуме, но тогда почему люди по 3
-
6 месяцев не могут найти работу?
И я сейчас не про ситуацию, когда человек отправил пять откликов и решил, что рынок его недооценил. Я вижу другое, нормальный опыт, адекватное резюме, десятки откликов на подходящие вакансии, а в ответ тишина, автоматические отказы или редкие собеседования, которые ничем не заканчиваются.
👌
За год вакансий на hh стало меньше, а активных резюме, больше. В июне 2026 года средняя конкуренция дошла примерно до 8 резюме на вакансию. Но средняя цифра вообще не показывает, что происходит именно в вашей профессии.
✨
В IT сейчас около 22 резюме на вакансию.
✨
В маркетинге - почти 26.
✨
В HR - около 19.
✨
А, в рознице около 2-3.
Поэтому две фразы могут быть правдой одновременно:
🌸
В России огромный дефицит кадров.
И:
🌸
Я хороший специалист и уже четвёртый месяц не могу найти работу
Но, дефицит людей сейчас не находится там же, где ищете работу именно вы. Можно быть сильным специалистом, нормально оформить резюме и всё равно выйти в сегмент, где на одну позицию претендуют десятки таких же нормальных кандидатов. Людям продолжают говорить работа есть, просто ищите, хотя рынок очень разный в зависимости от профессии.
Поэтому предлагаю устроить здесь маленькую перепись реального рынка без пресс-релизов и красивой статистики
🔷
Напишите в комментариях:
кем ищете работу / сколько уже ищете / сколько примерно было откликов - приглашений
Хочу посмотреть, где рынок сейчас реально стоит колом, а где работу всё ещё находят относительно быстро.
Думаю, результаты нас сильно удивят.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.