Исследование молодых сотрудников до 30 лет — приглашаем принять участие

🔔 Исследование молодых сотрудников до 30 лет — приглашаем принять участие В этом году изучаем актуальную тему — опыт молодых сотрудников до 30 лет в ключевых отраслях: производство, ритейл, ИТ и финансы — на базе 500 глубинных интервью . 🔥 В фокусе : мотивация, факторы удержания, медиапотребление, увлечения и интересы, семья, образование. Источники данных для исследования : ➖ 300 обезличенных глубинных интервью молодых сотрудников крупных российских компаний из исследований, проведенных командой Ривелти ➖ 200 дополнительных интервью сотрудников компаний-участников для сравнительного анализав рамках одной из четырех индустрий и в целом по рынку ➖ Формат участия — 25–30 глубинных интервью с молодыми сотрудниками вашей компании Что получат компании-участники? 1 12 детальных портретов молодых сотрудников в четырёх отраслях: производстве, ритейле, ИТ и финансах 2 Сравнительный анализ факторов краткосрочной и долгосрочной мотивации, удержания, болевых и проблемных зон, медиапотребление и восприятие бренд работодателя 3 Индивидуальный отчёт со сравнительным анализом по целевым аудиториям для каждой компании 4 4 портрета студентов сильнейшей программы бакалавриата ❗️ Все участники исследования получат приглашение на закрытую офлайн-презентаци ю результатов исследования для HRD и HR-экспертов крупнейших российских компаний, лидеров рынка по бренду работодателя. Принять участие и узнать детали — по запросу в чате команды @rivelty_team 💙