Новая работа: почему сначала может быть тяжело

Новая работа: почему сначала может быть тяжело ⭐ На прошлой работе вы уже знали, как всё устроено. Какие задачи важные, как общаться с руководителем, к кому идти за ответом, где можно проявить инициативу, а где лучше сначала уточнить. Была рабочая опора: понятный контекст, знакомые процессы, люди, с которыми уже выстроен контакт. Потом — новое место. И что-то идёт не так. На новом месте многое приходится собирать заново: как здесь ставят задачи, что считается хорошим результатом, как принято общаться с руководителем, к кому идти с вопросами и по каким негласным правилам живёт команда. И в голове начинается: «Может, я переоценивал себя? Может, мне просто повезло на прошлом месте?» Скорее всего — нет. ↪ Почему это происходит? Профессор Гарвардской школы бизнеса Борис Гройсберг годами изучал звёздных аналитиков, которые переходили из одного инвестбанка в другой. В своей книге «В погоне за звёздами» он пишет: «Звёздные аналитики демонстрировали внезапный и продолжительный спад эффективности после перехода в другую компанию. Их прежние успехи во многом зависели от людей, процессов и поддержки, которые были в прежней компании». То есть люди не становятся хуже. Просто система вокруг них меняется. 📎 Когда новый человек теряется — это часто не про его слабость. Это про то, что система вокруг изменилась. Первые недели на новом месте часто бьют не по навыкам, а по ощущению опоры. Вы ещё не понимаете контекст, не знаете негласных правил и не всегда считываете, чего от вас ждут. Это неприятно, но это не равно «я не справляюсь». Хороший специалист в плохо выстроенной или просто непривычной среде может чувствовать себя потерянным. Это нормально — и обычно проходит, когда вы начинаете понимать правила игры. Если сейчас тяжело — не торопитесь с выводами о себе. Дайте себе хотя бы пару месяцев. Задавайте вопросы, уточняйте ожидания, наблюдайте, как работают другие. ❗ И помните: вы не стали хуже. Просто поменялась среда. А у вас было такое? Сколько времени прошло, пока вы почувствовали себя на месте? Напишите в комментариях ⤵ #CAREERS_полезное