Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)

Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment) Логика молока 📍 Московская область, городской округ Красногорск Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. 90% продукции в категории «Здоровое питание», 12 заводов, отвечающих самым современным стандартам качества и пищевой безопасности, 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. Занимаем лидирующие позиции на рынке молочной продукции России, развиваемся на рынках СНГ, Китая и ОАЭ. Обязанности : — Одновременно управлять 7–10 поисковыми проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и/или уникальных, нишевых экспертов в различные функции; — Строить и актуализировать Talent Map по рынку управленческих талантов, понимать структуру ключевых игроков и доступный пул директоров, выстраивать долгосрочные отношения с сильными управленческими лидерами; — Работать с уникальными и нетипичными для компании ролями, быстро погружаться в новые области и искать экспертизу в смежных индустриях; — Готовить аналитику и презентации по рынку кандидатов, воронке подбора, статусам проектов и рискам, оформляя их в понятные отчёты для топ-менеджмента; — Выстраивать партнерские взаимоотношения с HRD, HRBP, директорами функций и внешними партнерами-агентствами; — Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах, связанных с развитием подходов к поиску, оценке и удержанию управленческого персонала. Требования : — Опыт работы в executive search-агентстве или в in-house executive recruitment крупного/матричного бизнеса (FMCG, ритейл, фарма, индустрия и др.); — Понимание устройства управленческих структур в большой компании, отличие ролей разных директоров и их влияние на результат и P&L; — Умение проводить глубинные интервью с управленцами, оценивать не только опыт, но и лидерский потенциал, стиль управления и соответствие культуре; — Владение английским на уровне Upper-Intermediate+ (интервью, переписка, подготовка материалов и презентаций на английском языке); — Уверенная работа в Excel (аналитика, сводные таблицы, базовая визуализация) и умение собирать структурные презентации в PowerPoint; — Ценность data-driven подхода, аргументация решений цифрами и фактами, умение выстраивать партнёрские отношения с топ-менеджерами и отстаивать свою экспертизу. Мы предлагаем : — Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8; — Формат работы: гибрид; — Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов; — Поддерживающая и развивающая корпоративная культура; — Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей; — Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами; — Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; — Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах; — Возможности для карьерного роста, несмотря на декретную ставку, ведь мы нацелены на развитие сотрудников. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор