Менеджер по компенсациям и льготам

🌍 Удалённо IT и разработка 14.07.2026 · 👁 1 030 просмотров
Менеджер по компенсациям и льготам Кибертех 📍 Удаленно Cyberbird — аккредитованная IT-компания и финтех-разработчик, создающий технологические решения для онлайн-кредитования. Мы строим продукты, которые делают финансовые услуги быстрее, проще и доступнее для миллионов пользователей. Обязанности : — Разработка и администрирование системы оплаты труда и льгот (грейды, оклады, бонусы) ; — Проведение анализа рынка труда и бенчмаркинг зарплат ; — Разработка и администрирование бюджетной модели по затратам на персонал (ФОТ) ; — Подготовка план-фактного и план-факторных анализов по затратам на персонал (ФОТ) ; — Автоматизация процессов C&B в 1С:ЗУП (настройка расчётов, отчётов, интеграций с другими системами) ; — Постановка задач разработчикам/консультантам 1С и тестирование доработок ; — Подготовка регламентов, положений об оплате труда и премировании ; — Аналитическая отчётность по HR метрикам для руководства. Требования : — Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы) ; — Опыт работы в C&B от 2-3 лет ; — Уверенное знание 1С:ЗУП (настройка, автоматизация, формирование отчётов) ; — Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда ; — Уверенный Excel (сводные таблицы, формулы) ; — Опыт разработки грейдинговых систем и мотивационных схем ; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям ; — Английский язык не ниже B2 будет преимуществом. Мы предлагаем : — Официальное оформление по ТК РФ ; — Полностью удаленный формат работы по РФ ; — Корпоративная система скидок Best Benefits. Откликнуться 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →