Что делать, если поиск на hh не приносит результатов?
Что делать, если поиск на hh не приносит результатов?
💭
В течение всего года слышно “Что происходит с рынком?”, “Отправляю резюме на hh как будто в никуда”, “Рекрутеры даже не смотрят отклики” “Присылают шаблонные отказы - что со мной не так?”
Ситуация для кандидатов в 2025 действительно сложная, индекс hh (количество вакансий к количеству резюме) в октябре составил 7.3 (для сравнения - даже в марте 2022 был 3.9).
Пример из опыта
- летом этого года искали мануального тестировщика и только на hh было 6000 откликов! Ответить всем при таком объеме физически невозможно.
Вот
базовый минимум,
который поможет выделиться и повысить конверсию в собеседования, и который многие до сих пор игнорируют.
🟢
Используй hh как витрину,
дублируй отклики через другие каналы:
-
Сайт компании
. Откликайся через раздел «Карьера». Там кандидатов гораздо меньше чем на hh.
-
Найди контакт рекрутера или нанимающего менеджера
(например, в LinkedIn) и напиши напрямую. Страшно? Да, при этом худшее, что случится - тебе не ответят. А шанс, что заметят, значительно выше.
-
Самое эффективное - реферал
. Найди знакомых или любого человека, который работает в компании, и попроси переслать резюме HR. Компании часто платят сотрудникам бонус за успешную рекомендацию.
🟢
Отправляй
резюме не с hh, а в своем формате.
Резюме, скачанное с hh, подсознательно воспринимается как «одного из сотен». Можно бесплатно и просто сделать кастомный вариант, например, в Canva или Google Docs.
Поделитесь в комментариях, если у вас был успешный опыт отклика через другие каналы
#полезное_@solyaeva_career
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.