Конкуренция среди HR на пике: как выделиться на рынке труда?
Конкуренция среди HR на пике: как выделиться на рынке труда?
Спрос никуда не делся, просто требования стали жёстче. Допустим, вчера вы занимались подбором и адаптацией. А сегодня, будьте добры, ускорьте найм за счёт ИИ, обоснуйте ценность каждого сотрудника для бизнеса и придумайте, как повысить производительность.
Разобрать решение таких задач на практике вы можете на
курсе «HR бизнес-партнёр»
от Академии Эдюсон.
Начинайте с того, что у вас западает: HR-аналитика, автоматизация, работа с топ-менеджментом. Так вы уже в первый месяц обучения расширите свою зону ответственности.
А сразу после записи на курс скачаете
бесплатный шаблон HR-стратегии
— соотнесёте текущие задачи отдела с целями компании и покажете руководству, как будете влиять на прибыль.
Оставьте заявку
с промокодом
RFF
— получите
скидку 65%
и шаблон стратегии в подарок ещё до покупки.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.