Менеджер по подбору персонала для Китая / Recruitment Manager (China)
Менеджер по подбору персонала для Китая / Recruitment Manager (China)
Арнест ЮниРусь
📍
Удаленно
Обязанности:
— Поиск кандидатов через специфические для Китая каналы и профессиональные сети (важно наличие доступов к ним);
— Поиск кандидатов для разнопрофильных направлений: продажи, маркетинг, цепочка поставок;
— Таргетированный поиск кандидатов с подтвержденным опытом в конкретных каналах: E-commerce & New Retail, Modern Trade, Distributive Trade;
Требования:
— Опыт поиска и подбора сотрудников в Китае от 1 года в направления продаж, маркетинга и цепочку поставок;
— Китайский язык: Свободный (HSK 6 / Native). Обязателен для переговоров с кандидатами;
— Английский язык: Upper-Intermediate;
— Сильные коммуникативные навыки;
— Навыки межкультурной коммуникации;
— Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности;
Мы предлагаем:
— Сотрудничество через договор ГПХ;
— Удаленный формат работы;
— Гибкий график работы.
Откликнуться
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
📱
HR Вакансии на удаленке by RFF
💰
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
