Researcher / Аналитик - исследователь в Employer Branding

Researcher / Аналитик - исследователь в Employer Branding Changellenge 📍 Удаленно Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью. Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя. Обязанности: — Готовить executive summary, прорабатывать рекомендации и защищать их перед клиентами; — Вовлекаться в продуктовую стратегию employer brand направления и улучшать бизнес-процессы Research продуктов; — Проводить исследования в Employer Branding направлении с применением количественных и качественных методов; — Разрабатывать методологии проведения исследований под каждый проект; — Проводить фокус-группы, глубинные интервью и количественные этапы; Требования: — Безгранично любишь исследования и аналитику; — Знаешь статистику, мат.методы, а также умеешь самостоятельно проводить качественные и количественные исследования; — Уверенно работаешь в Excel/Google Sheets (ВПР, сводные таблицы); — Имеешь высокий уровень понимания современных аналитических платформ, в том числе AI решений; — Осознанно используешь AI как рабочий инструмент: понимаешь, какие задачи с его помощью можно сделать быстрее или качественнее, и отвечаешь за финальный результат; — Имеешь опыт работы с EVP, HR и Employer Branding; Мы предлагаем: — Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогут тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе; — Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри; — Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег; — Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата; — Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя; — Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, MacBook с первого дня работы, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое. Откликнуться ⁠ 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор