Аааа как же бесит
Аааа как же бесит
🙂
Написали кандидату.
Подождали.
Написали ещё раз.
Всё равно тишина.
Бесит — это понятно. А что с этим делать?
1️⃣
Выяснить, что могло пойти не так:
🔠
Сообщение не зацепило — кандидат не понял, зачем ему это.
🔠
Слишком общий посыл — «Есть интересная вакансия» (кому именно интересная?)
🔠
Вы просто не вовремя написали — человек был занят, а потом и вовсе забыл.
2️⃣
Понять, как исправить:
*️⃣
Переписать сообщение — добавить конкретику: стек, проект, формат, деньги
*️⃣
Сделать фоллоу-ап — «Понимаю, что вы могли быть заняты, напомню…»
*️⃣
Задать вопрос — «Актуально ли сейчас рассматривать предложения?»
*️⃣
Попробовать другой канал — Telegram, LinkedIn, почта.
🔠
Есть еще волшебный вариант
—
позвонить!
Нужен более подробный разбор типичных ошибок в сообщениях? Ставьте
🔥
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.