Собрать десять сильных людей за одним столом — ещё не значит познакомить их

Маркетинг и SMM 21.08.2026 · 👁 1 050 просмотров
👥 Собрать десять сильных людей за одним столом — ещё не значит познакомить их Можно организовать бранч, пикник, прогулку или встречу в коворкинге, пригласить интересных фаундеров — и обнаружить, что весь вечер люди общались только с теми, кого уже знали. Чтобы встреча принесла новые связи, нужно создать понятную механику знакомства. Умение знакомить людей — полезный навык для любого фаундера или C-level. Если вы регулярно соединяете людей, которым есть чем помочь друг другу, то постепенно становитесь центром собственного нетворка. Вас начинают приглашать, рекомендовать и знакомить с другими сильными людьми. В R-Founders мы постоянно создаём такие механики внутри глобального сообщества. Одна из них — Business Speed Dating : за час каждый участник знакомится с пятью новыми людьми и успевает обсудить с ними конкретные бизнес-задачи. 💬 Рассказываем, как адаптировать этот формат для собственного бранча, пикника или встречи в коворкинге. 1. Заранее объясните цель встречи Участники должны понимать, что это не просто свободное общение, а возможность познакомиться с новыми людьми и помочь друг другу с актуальными задачами. Попросите каждого заранее сформулировать один конкретный запрос. Например: • ищу контакты на определённом рынке; • выбираю сервис для автоматизации продаж; • хочу найти специалиста с опытом найма в США; • ищу обратную связь по go-to-market. Чем конкретнее запрос, тем проще собеседникам понять, чем они могут быть полезны. 2. Разделите участников на пары Не надейтесь, что люди познакомятся сами. Составьте пары заранее или распределите их случайным образом на месте. В Business Speed Dating мы проводим пять раундов по десять минут. После каждого раунда участники меняются собеседниками. Для небольшой офлайн-встречи можно устроить два-три раунда — этого уже достаточно, чтобы каждый познакомился с несколькими новыми людьми. 3. Дайте каждому одинаковое время Первые пять минут один участник коротко рассказывает: — чем занимается; — над какой задачей работает сейчас; — какая помощь ему нужна. Собеседник думает, чем может быть полезен: поделиться опытом, дать совет, порекомендовать материал, сервис или специалиста, сделать интро. Затем участники меняются ролями. 4. Используйте вопрос «Чем я могу быть тебе полезен?» Эту механику мы позаимствовали из деловой культуры Кремниевой долины, где вопрос «Чем я могу быть тебе полезен?» звучит практически на каждой встрече. Он помогает уйти от длинных самопрезентаций и сразу перейти к содержательному разговору. При этом речь необязательно идёт о партнёрстве или продаже. Иногда самая ценная помощь — поделиться собственным кейсом, подсказать направление или познакомить с нужным человеком. 5. Создайте условия для продолжения общения После встречи отправьте участникам контакты их собеседников. Если за десять минут нашлись общие интересы, дальнейший разговор можно перенести в Telegram, LinkedIn или отдельный созвон. Именно так короткое знакомство превращается в рабочий контакт. Механика кажется простой, но она действительно работает. CCO Paramatrix Илья Нестеренко после одного из Business Speed Dating договорился с двумя участниками о следующих встречах: «Почти все отреагировали на предложение продолжить общение. Это вполне рабочий подход». А CMO Rocket Tech School Борис Аннакурбанов благодаря таким знакомствам находил новые сервисы, идеи и полезные контакты — и даже смог сэкономить на рекламе. Другой участник описал свой результат так: «Встреча не закончилась вместе со звонком, а продолжилась в календаре. За вечер я получил больше, чем на многих конференциях». 👤 Business Speed Dating проходит в R-Founders раз в месяц. Мы не просто собираем фаундеров и C-level в одном сообществе, а создаём среду, в которой они могут знакомиться, обмениваться опытом и помогать друг другу с конкретными бизнес-задачами. Если хотите к нам, оставляйте заявку на сайте на вступление в R-Founders. R-Founders Go Global Channel
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →