Логотип Про HR-бренд | Dream Job

Про HR-бренд | Dream Job

@dreamjob_hr
👥 6 710 подписчиков 💼 107 вакансий
Подписаться в Telegram

Dream Job — платформа №1 с отзывами о работодателях в России Рассказываем, как работать с брендом работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучших сотрудников По любым вопросам: @boris_kurbatov , основатель и CEO

Вакансии канала

Россияне увольняются в первый год из-за зарплаты и руководства

Россияне увольняются в первый год из-за зарплаты и руководства По данным Dream Job, сотрудники, которые принимают решение уйти в первый год работы, ча…

Почему «хорошие условия» в вакансии не помогают нанимать сильных людей

Почему «хорошие условия» в вакансии не помогают нанимать сильных людей Теория двух факторов американского психолога Фредерика Герцберга помогает понят…

Сегодня мотивация сотрудников напрямую влияет на удержание, стабильность команд и стоимость найма. Если работн…

Сегодня мотивация сотрудников напрямую влияет на удержание, стабильность команд и стоимость найма. Если работники не чувствуют своей ценности и не вид…

Какие профессии показали самый заметный рост зарплат

150 000 до 200 000 ₽ IT и разработка

Какие профессии показали самый заметный рост зарплат Dream Job проанализировал медианные зарплаты в российских компаниях за 2024 и 2025 годы. Выяснило…

О выгорании в HR-среде знают все: компании проводят опросы, обсуждают стресс и запускают инициативы для поднят…

О выгорании в HR-среде знают все: компании проводят опросы, обсуждают стресс и запускают инициативы для поднятия благополучия. Однако сама организация…

Управлять статусом «Открытый работодатель» стало проще. Теперь его можно получить по итогам каждого календарно…

Управлять статусом «Открытый работодатель» стало проще. Теперь его можно получить по итогам каждого календарного квартала. В разделе «Награды» в лично…

Вместе с коллегами из СКАН-Интерфакс приглашаем вас на вебинар. Поговорим о том, как в 2026 году HR-бренду ост…

Вместе с коллегами из СКАН-Интерфакс приглашаем вас на вебинар. Поговорим о том, как в 2026 году HR-бренду оставаться заметным и убедительным для канд…