Вы знаете, сколько сверхурочных часов в год может отработать ваш сотрудник
Вы знаете, сколько сверхурочных часов в год может отработать ваш сотрудник ❓ С 1 сентября 2026 года — до 240 часов, но только при соблюдении определён…
Основатель кадрового агентства и школы HR 📌 19 лет в HR — соединяю бизнес и людей 📌 1500+ закрытых вакансий 📌 Обучаю, как выстроить сильную команду ✅ HR-отдел «в аренду» Связь: @tkochneva23 Сайт: https://kochneva-agency.ru Вакансии: @vakansiirabotart
Вакансии канала
Увидела в Threads и слегка удивилась
Увидела в Threads и слегка удивилась 😅 Это что, новый уровень отбора кандидатов? Теперь, оказывается, некоторые работодатели могут спрашивать не тольк…
Хороший подбор начинается с понимания задачи бизнеса
Хороший подбор начинается с понимания задачи бизнеса ✅ 💡 Когда ко мне обращается собственник с запросом на нового сотрудника, я всегда смотрю глубже с…
Разыгрываю 100.000 рублей!
Разыгрываю 100.000 рублей! 🏆 10 победителей получат сертификаты номиналом 10 000 ₽. Сертификатом можно оплатить до 100% любые услуги кадрового агентст…
Ну что, знатоки, ваш выход
Ну что, знатоки, ваш выход 👇 Пишите ответ в комментариях (только без подсказок друг другу 😂 ) И вообще, как относитесь к таким вопросам на собеседован…
Отзывы — это результат работы нашей команды
Отзывы — это результат работы нашей команды 🤍 Нас благодарят не только за найденных кандидатов. Нас благодарят за глубокое погружение в бизнес, за пон…
Я — Татьяна Кочнева, основатель
Я — Татьяна Кочнева, основатель кадрового агентства ⭐️ ▫️ За время работы я поняла одну важную вещь: бизнес — это всегда про людей. И когда собственни…
На самом деле, я сильно пресильно люблю свою работу!
На самом деле, я сильно пресильно люблю свою работу! 😅 Когда я открывала своё рекрутинговое агентство, я точно знала одно: я хочу помогать людям наход…
Резюме от ИИ: как не ошибиться при оценке навыков кандидатов
🗣 Резюме от ИИ: как не ошибиться при оценке навыков кандидатов Соискатели все чаще используют нейросети: с их помощью они пишут резюме и даже получают…
«Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» — знакомые слова из каждого второго резюме?
«Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» — знакомые слова из каждого второго резюме? 👀 Но за красивыми формулировками не всегда можно увид…
Разрыв между ожиданиями кандидата и реальностью первого рабочего дня чаще всего исходит из кривой коммуникации…
Разрыв между ожиданиями кандидата и реальностью первого рабочего дня чаще всего исходит из кривой коммуникации на старте. Когда вакансия продаётся кра…
Если в компании появился кассовый разрыв, первым делом стоит посмотреть не только на расходы, но и на
Если в компании появился кассовый разрыв, первым делом стоит посмотреть не только на расходы, но и на основной бизнес-процесс, который приносит деньги…
Рост в 2026 году редко упирается в поток лидов — чаще наблюдаю нет системности в отделе продаж.
📌 Рост в 2026 году редко упирается в поток лидов — чаще наблюдаю нет системности в отделе продаж. Скорость обработки заявки больше 30 мин, нет повторн…
HR + ИИ: инструменты, которые превращают процессы подбора в рост выручки
HR + ИИ: инструменты, которые превращают процессы подбора в рост выручки ⭐️ Многие HR-специалисты до сих пор работают в логике «закрыть вакансию». Ест…
Лето для многих компаний становится настоящей проверкой на прочность. Пока одни сотрудники уходят в отпуска, д…
Лето для многих компаний становится настоящей проверкой на прочность. Пока одни сотрудники уходят в отпуска, другие начинают задумываться о смене рабо…
HR-специалисты, приглашаю вас на двухдневный онлайн-интенсив.
HR-специалисты, приглашаю вас на двухдневный онлайн-интенсив. 🔥 За два дня вы получите инструменты, которые сможете применить в работе сразу после обу…
Пока бизнес жалуется на дефицит кадров, на рынок труда выходят тысячи школьников.
Пока бизнес жалуется на дефицит кадров, на рынок труда выходят тысячи школьников. Каждое лето я наблюдаю одну и ту же картину. Родители школьников пиш…
С Днём защиты детей!
С Днём защиты детей! ❤️ Этот день всегда напоминает мне о детских мечтах. И если спросить, кем я хотела стать в детстве, ответ был один и тот же: учит…
Рынок найма уже давно изменился.
Рынок найма уже давно изменился. И компании, которые продолжают искать сотрудников «по-старому», сталкиваются с одной и той же проблемой — вакансии ви…
Через год большая часть компаний разделится на две категории: первые скажут, что рынок стал слишком сложным, в…
Через год большая часть компаний разделится на две категории: первые скажут, что рынок стал слишком сложным, вторые спокойно продолжат забирать клиент…