Логотип Peers Media: карьера и бизнес

Peers Media: карьера и бизнес

@peersmedia
👥 6 300 подписчиков 💼 36 вакансий
Подписаться в Telegram

Медиа от Peers про карьерные треки, реальные кейсы и решения, которые меняют рынки. Хотите поработать с нами или написать совместный материал? Напишите @dariaust https://www.peers.career

Вакансии канала

Четырёхдневная рабочая неделя: что показал крупнейший эксперимент

Четырёхдневная рабочая неделя: что показал крупнейший эксперимент Четырёхдневная рабочая неделя перестала быть темой для дискуссий «а что если», по не…

Четыре типа руководителей под давлением, и каким типам компаний они подходят

Четыре типа руководителей под давлением, и каким типам компаний они подходят Когда давление и стресс растут, руководитель часто не выбирает, как реаги…

Еженедельно в наших каналах с вакансиями мы делимся позициями senior+ уровня в разных географиях. Дайте нам зн…

Еженедельно в наших каналах с вакансиями мы делимся позициями senior+ уровня в разных географиях. Дайте нам знать в комментариях, каких ролей и в каки…

Про выход из консалтинга ходит много мифов: «все уходят работать в стартапы, «после MBB только в фонд». Свежий…

Про выход из консалтинга ходит много мифов: «все уходят работать в стартапы, «после MBB только в фонд». Свежий датасет показывает, что реальность инте…

Самый частый карьерный совет звучит так: «разошлите резюме рекрутерам и ждите приглашений». На senior-уровне э…

Самый частый карьерный совет звучит так: «разошлите резюме рекрутерам и ждите приглашений». На senior-уровне это почти не работает. Рассказываем изнут…

HBR в январе 2026-го опубликовал исследование: переход от основателя к наёмному CEO — единственный тип смены у…

HBR в январе 2026-го опубликовал исследование: переход от основателя к наёмному CEO — единственный тип смены управления, где риск провала или падения …

Нейросети пишут идеальные резюме, но ломают воронку подбора

Нейросети пишут идеальные резюме, но ломают воронку подбора Искусственный интеллект должен был ускорить подбор, но в реальности все наоборот. По данны…

Китайские компании начали проводить «тихие увольнения» из-за ИИ

Китайские компании начали проводить «тихие увольнения» из-за ИИ Китайские компании активно внедряют ИИ, но вместо массовых сокращений увольняют сотруд…