Найм или удержание: куда на самом деле уходит бюджет и внимание HR

Найм или удержание: куда на самом деле уходит бюджет и внимание HR Если раньше главной метрикой была скорость закрытия вакансий, то сейчас всё чаще обсуждают текучесть и работу с теми, кто уже в команде. Мы решили проверить это на данных: происходит ли сдвиг на самом деле или пока остается только в разговорах. Запускаем исследование среди HR-специалистов — как сегодня распределяются приоритеты, бюджет и метрики между наймом и удержанием. Что просим: около 10 минут и честные ответы. Опрос анонимный. Что даем взамен: агрегированные результаты. Вы сможете сравнить свои показатели с рынком и с коллегами по отрасли. ➡️ Пройти опрос ◀️ Чем больше ответов соберем, тем точнее получится срез. Будем признательны, если поделитесь ссылкой с коллегами из HR.