Dream Job проводит исследование о ранних увольнениях
Dream Job проводит исследование о ранних увольнениях
Наша команда изучает, почему новые сотрудники уходят из компании в первые месяцы после найма. Мы хотим посмотреть на ситуацию со стороны работодателей: как HR оценивают ранние уходы, какие причины считают ключевыми и что помогает снизить риск несовпадения между кандидатом и компанией.
Если вы сталкивались с такими ситуациями в своей работе, приглашаем пройти опрос. Он займет всего 7–10 минут. В анкете будут вопросы про ваш опыт с уходами сотрудников в первые 3–6 месяцев, причины таких ситуаций и роль информации о компании на этапе найма.
Все ответы будут использоваться только в обобщенном виде, а результатами исследования поделимся в канале.
🔵
Пройти опрос
🔵
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.